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KI-Wissen & Inklusion allgemein und zu verfügbaren Technologien.

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Ein Technologie-Monitor mit Suchfunktion, ein Wissenspool, ein Glossar und ein Blog geben demnächst Einblicke in den Stand der Entwicklungen und Diskussion im Bereich KI und Inklusion.

Der Technologie-Monitor zu KI-gestützten Assistenztechnologien für Menschen mit Behinderungen in der Arbeitswelt.

Welche KI-gestützten Assistenztechnologien gibt es, die Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben unterstützen können? Suchen Sie nach KI-Technologien für verschiedene Unterstützungs- und Behinderungsarten. Steckbriefe bieten Informationen zu den Technologien und Projekten.

Der KI-Kompass Inklusiv Wissenspool

Im Wissenspool können Sie sich über wichtige Themen an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz und der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen informieren.

Fachbegriffe in der Übersicht

Was bedeutet Maschinelles Lernen? Wofür steht LLM? Und was ist eigentlich ein Prompt? Antworten auf diese Fragen finden Sie in Kürze in unserer Fachbegriffs-Übersicht.

Der KI-Inklusiv Blog – Aktuelles aus dem Projekt

KI für mehr Inklusion: Wie Technologie-Demonstrationen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben fördern

Inklusion KI-Technologien

In diesem Interview erklären Frau Weber und Herr Thieke-Beneke vom Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke, wie Technologie-Demonstrationen dazu beitragen können, das Wissen über KI-gestützte Assistenzsysteme zu erweitern und welche konkreten Vorteile sie für Menschen mit Behinderungen, Fachkräfte der beruflichen Rehabilitation und Arbeitgeber*innen bieten.

Weiterbildung und Qualifikation: KI-gestützte Bildungsangebote für Menschen mit Behinderungen

Inklusion KI-Technologien

Die digitale Transformation hat das Potenzial, den Zugang zum Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen erheblich zu verbessern. Besonders durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) eröffnen sich neue Chancen für die berufliche Inklusion. Dieser Beitrag beleuchtet, wie KI in Bildungs- und Weiterbildungsangeboten speziell Menschen mit Behinderungen unterstützen können, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und so ihre Karrierechancen zu verbessern.

Brücken bauen: Impulse und Erfahrungen aus dem Begleitgremium des KI-Kompass für eine inklusive Zukunft

Inklusion

In diesem Interview sprechen wir mit Frau Wiehe und Frau Garoscio über ihre persönlichen Erfahrungen und die wertvollen Erkenntnisse, die sie aus ihrer Arbeit im Begleitgremium gewonnen haben. Sie geben uns Einblicke, wie diese Erkenntnisse die Projektentwicklung vorantreiben und welche Herausforderungen sowie Chancen sich dabei ergeben haben.

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