KI & Inklusion – Wissen allgemein und zu verfügbaren Technologien.

Ein Technologie-Monitor mit Suchfunktion, ein Wissenspool, ein Blog und ein Wörterbuch geben Einblicke in den Stand der Entwicklungen und Diskussion im Bereich KI und Inklusion.

Der Technologie-Monitor zu KI-gestützten Assistenztechnologien für Menschen mit Behinderungen in der Arbeitswelt.

Welche KI-gestützten Assistenztechnologien gibt es, die Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben unterstützen können? Suchen Sie nach KI-Technologien für verschiedene Unterstützungs- und Behinderungsarten. Steckbriefe bieten Informationen zu den Technologien und Projekten.

zum Technologie-Monitor

Der KI-Kompass Inklusiv Wissenspool

Im Wissenspool können Sie sich über wichtige Themen an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz und der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen informieren.

zum Wissenspool

Das KI-Kompass Inklusiv Wörterbuch

Was bedeutet Inklusion? Was ist maschinelles Lernen? Wofür steht LLM? Antworten auf diese und viele weitere Fragen finden Sie in Kürze in unserem Projekt-Wörterbuch mit einer Übersicht von Fachbegriffen.

Der KI-Inklusiv Blog – Aktuelles aus dem Projekt

Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz im Fokus: Chancen, Auswirkungen und Herausforderungen

Recht & Ethik

Am 28. Juni 2025 ist das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft getreten. Ziel des Gesetzes ist es, den Zugang zu digitalen Produkten und Dienstleistungen für alle Menschen – insbesondere für Menschen mit Behinderungen – deutlich zu verbessern. Damit rückt ein Thema in den Fokus, das auch für die Gestaltung von Künstlicher Intelligenz und digitalen Anwendungen immer wichtiger wird: digitale Teilhabe. Doch was genau regelt das BFSG? Wer ist betroffen? Und wo stehen wir aktuell bei der Umsetzung? Diese und weitere Fragen haben wir Sven Niklas gestellt. Er ist Jurist und Referent digitale Barrierefreiheit bei der Bundesfachstelle Barrierefreiheit.

zum Interview im Blog

KI-Technologien zur Stärkung der Teilhabe am Arbeitsleben – Anpassungsbedarfe für Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse

Aus der Praxis Inklusion

Können KI-gestützte Assistenzsysteme als Hilfsmittel eingesetzt und als solche im Rahmen des geltenden Rechts von Kostenträgern gefördert werden? Was müssen Kostenträger über KI-Hilfsmittel wissen, um eine bedarfsgerechte Versorgung mit KI-Technologien zur Stärkung der Teilhabe am Arbeitsleben zu gewährleisten? Welches KI-Wissen brauchen beratende Akteure und welche Kompetenzen müssen sie entwickeln, um Menschen mit Behinderungen und Arbeitgeber zum Einsatz von KI-Technologien an Arbeitsplätzen gut zu beraten? Mit diesen und anderen Fragen beschäftigt sich seit Anfang 2025 ein Praxislabor, an dem Akteure mitwirken, die an unterschiedlichen Stellen an der Versorgung von Menschen mit Behinderungen mit KI-gestützten Assistenzsystemen mitwirken.

zum Blogbeitrag

Neue Perspektiven für die berufliche Teilhabe: KI und digitale Technologien bei REHADAT

Inklusion

Im Bereich der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen trägt REHADAT als zentrales Informationsangebot in Deutschland maßgeblich zur Förderung einer inklusiven Arbeitswelt bei. Wir haben mit Mareike Decker und Patricia Traub von REHADAT gesprochen, um mehr über ihre Arbeit und die Rolle von Digitalisierung und KI bei REHADAT und der beruflichen Teilhabe zu erfahren.

zum Interview im Blog

zum Blog