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Künstliche Intelligenz für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen

KI-Wissen, Inklusion und verfügbare Technologien

Ein Wissenspool, ein Technologie-Monitor mit Suchfunktion, ein Glossar und ein Blog führen wichtige Wissensbausteine zum Thema „KI und Inklusion“ zusammen.

Angebote und Beratung nach individuellem Bedarf

In Beratungen, Schulungen, Veranstaltungen, Technologie-Demonstrationen und Netzwerkangeboten informieren wir über KI-gestützte Assistenzsysteme in der Arbeitswelt.

Wir erproben KI-Systeme in der Praxis

In Praxislaboren untersuchen wir mit und für Menschen mit Behinderungen, wie der KI-Einsatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gelingen kann.

Der KI-Inklusiv Blog – Aktuelles aus dem Projekt

Werde ich von der KI ersetzt? Schulungen für Schwerbehinderten-vertreter*innen aus Unternehmen

Übergreifend

Für Arbeitnehmer*innen in Betrieben sind Schwerbehindertenvertretungen (SBV) eine wichtige Anlaufstelle rund um das Thema Teilhabe und Inklusion. Ihre Aufgaben sind im Sozialgesetzbuch, Neuntes Buch (SGB IX), in § 178 festgelegt. Sie sind die Interessenvertretungen aller schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter*innen in Betrieben und Unternehmen.

Blickpunkt KI und Inklusion: auticon im Gespräch zum Thema Neurodiversität und KI

Übergreifend

Die Verbreitung Künstlicher Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. Besonders für neurodivergente Menschen, wie Autist*innen, spielt KI mitunter eine entscheidende Rolle. Es kann ein unterstützendes Tool oder ein neuer Arbeitsbereich sein. Ursula Schemm, Marc Ristau und Tobias Thesing geben einen Einblick in die Arbeit von auticon zu den Themen KI und Inklusion.

Aktuelle Entwicklungen in KI und Inklusion

Übergreifend

Unsere Presseschau bietet Ihnen einen Überblick über die neuesten Entwicklungen der Künstlichen Intelligenz und deren Einfluss auf Inklusion und Barrierefreiheit. Erfahren Sie, wie aktuelle Fortschritte die digitale Welt prägen und welche Chancen sowie Herausforderungen sie mit sich bringen.

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