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Künstliche Intelligenz für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen

KI-Wissen, Inklusion und verfügbare Technologien

Ein Wissenspool, ein Technologie-Monitor mit Suchfunktion, ein Glossar und ein Blog führen wichtige Wissensbausteine zum Thema „KI und Inklusion“ zusammen.

Angebote und Beratung nach individuellem Bedarf

In Beratungen, Schulungen, Veranstaltungen, Technologie-Demonstrationen und Netzwerkangeboten informieren wir über KI-gestützte Assistenzsysteme in der Arbeitswelt.

Wir erproben KI-Systeme in der Praxis

In Praxislaboren untersuchen wir mit und für Menschen mit Behinderungen, wie der KI-Einsatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gelingen kann.

Der KI-Inklusiv Blog – Aktuelles aus dem Projekt

Neue Perspektiven für die berufliche Teilhabe: KI und digitale Technologien bei REHADAT

Inklusion

Im Bereich der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen trägt REHADAT als zentrales Informationsangebot in Deutschland maßgeblich zur Förderung einer inklusiven Arbeitswelt bei. Wir haben mit Mareike Decker und Patricia Traub von REHADAT gesprochen, um mehr über ihre Arbeit und die Rolle von Digitalisierung und KI bei REHADAT und der beruflichen Teilhabe zu erfahren.

Das Begleitgremium trifft sich zur 8. Sitzung

Übergreifend

Am 24. und 25. Juni 2025 fand die 8. Sitzung des Begleitgremiums des Projekts KI-Kompass Inklusiv in Berlin statt. Bei der Sitzung wurden auch einige neue Mitglieder aus einem Berufsförderungswerk und einem Berufsbildungswerk begrüßt, die die Gremienarbeit zukünftig mitgestalten werden.

Die europäische KI-Verordnung und Menschen mit Behinderungen – Was jetzt wichtig ist

Recht & Ethik

Die europäische KI-Verordnung (Abgekürzt: KI-VO und auf Englisch AI Act genannt) ist das weltweit erste umfassende Gesetz zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz (KI). Das Gesetz ist am 1. August 2024 in Kraft getreten und stellt einen umfassenden Rechtsrahmen für den sicheren, transparenten und verantwortungsvollen Einsatz von KI-Systemen in der EU auf.

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