Skip to main content Skip to main navigation

Künstliche Intelligenz für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen

KI-Wissen, Inklusion und verfügbare Technologien

Ein Wissenspool, ein Technologie-Monitor mit Suchfunktion, ein Glossar und ein Blog führen alle wichtigen Wissensbausteine zum Thema „KI und Inklusion“ zusammen.

Angebote und Beratung nach individuellem Bedarf

In Beratungen, Schulungen, Veranstaltungen, Technologie-Demonstrationen und Netzwerkangeboten informieren wir über KI-gestützte Assistenzsysteme in der Arbeitswelt.

Wir erproben KI-Systeme in der Praxis

In Praxislaboren untersuchen wir mit und für Menschen mit Behinderungen, wie der KI-Einsatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt gelingen kann.

Mitmachen: Ausschreibung zu Praxislaboren für Arbeitgeber

In sogenannten “Praxislaboren” des Projekts werden Einsatzszenarien KI-gestützter Assistenztechnologien in Arbeitsplatzsettings des allgemeinen Arbeitsmarkts mit Arbeitgebern entwickelt und erprobt. Interessierte Arbeitgeber können in Kooperation mit Werkstätten für behinderte Menschen noch bis zum 23.3.2025 an der Ausschreibung teilnehmen und dabei eigene Ideen für ein Praxislabor einreichen.

Der KI-Inklusiv Blog – Aktuelles aus dem Projekt

KI für mehr Inklusion: Wie Technologie-Demonstrationen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben fördern

Inklusion KI-Technologien

In diesem Interview erklären Frau Weber und Herr Thieke-Beneke vom Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke, wie Technologie-Demonstrationen dazu beitragen können, das Wissen über KI-gestützte Assistenzsysteme zu erweitern und welche konkreten Vorteile sie für Menschen mit Behinderungen, Fachkräfte der beruflichen Rehabilitation und Arbeitgeber*innen bieten.

Weiterbildung und Qualifikation: KI-gestützte Bildungsangebote für Menschen mit Behinderungen

Inklusion KI-Technologien

Die digitale Transformation hat das Potenzial, den Zugang zum Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen erheblich zu verbessern. Besonders durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) eröffnen sich neue Chancen für die berufliche Inklusion. Dieser Beitrag beleuchtet, wie KI in Bildungs- und Weiterbildungsangeboten speziell Menschen mit Behinderungen unterstützen können, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und so ihre Karrierechancen zu verbessern.

Brücken bauen: Impulse und Erfahrungen aus dem Begleitgremium des KI-Kompass für eine inklusive Zukunft

Inklusion

In diesem Interview sprechen wir mit Frau Wiehe und Frau Garoscio über ihre persönlichen Erfahrungen und die wertvollen Erkenntnisse, die sie aus ihrer Arbeit im Begleitgremium gewonnen haben. Sie geben uns Einblicke, wie diese Erkenntnisse die Projektentwicklung vorantreiben und welche Herausforderungen sowie Chancen sich dabei ergeben haben.

zum Blog